Handhaver Gebouwde Omgeving

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Handhaver Gebouwde Omgeving die verantwoordelijk is voor het handhaven van regels en wetten in de gebouwde omgeving. Je maakt deel uit van het team inspectie, toezicht en handhaving en houdt toezicht op bouwwerken, milieuregels en geluidsoverlast. Je reageert op meldingen van burgers, onderzoekt situaties ter plekke en neemt zelfstandig besluiten over handhaving. Daarnaast coördineer je de handhaving op woonwagen- en woonbootlocaties en onderhoud je contacten met diverse partners.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van milieuregels bij bedrijven met beperkte milieu-impact.
• Toezicht houden op regels omtrent geluidsoverlast.
• Reageren op meldingen van burgers en ter plekke situaties onderzoeken.
• Zelfstandig besluiten nemen over handhaving, zoals het opleggen van dwangsommen of bestuursdwang.
• Coördineren van handhaving op woonwagen- en woonbootlocaties.
• Aansturen van collega-handhavers en onderhouden van contacten met partners zoals politie en locatiebeheerders.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling met betrekking tot woonwagenlocaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis van milieuwetgeving en de toepassing daarvan.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Ervaring met vergunnen, toezicht of handhaving is een pré, evenals ervaring op het gebied van geluid en akoestiek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om feiten van meningen te onderscheiden en relevante gegevens te verzamelen.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777 tot € 5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Start met een jaarcontract voor 36 uur, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds goedvinden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht biedt een dynamische werkomgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. Medewerkers worden gestimuleerd in hun ontwikkeling en er wordt gestreefd naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat. De organisatie waardeert diversiteit en ziet dit als een kracht.