Gedragswetenschapper

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Gedragswetenschapper voor het team Sociaal Domein, met een werkweek van 24 uur. De rol omvat het begeleiden en coachen van consulenten van het Centrum voor Jeugd en Gezin en het Sociaal Team, met als doel de beste zorg voor inwoners te waarborgen. De Gedragswetenschapper geeft advies over uiteenlopende hulpvragen, is betrokken bij complexe casuïstiek en voert indien nodig diagnostisch onderzoek uit. Samenwerking met beleidsadviseurs en ketenpartners is essentieel.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en coachen van consulenten binnen het Sociaal Domein.
• Adviseren over de inhoud van het werk en het beantwoorden van diverse hulpvragen.
• Betrokken zijn bij complexe casuïstiek en caseloadbesprekingen.
• Uitvoeren van laagdrempelig diagnostisch onderzoek en beeldvorming.
• Meedenken over beleidsvraagstukken en samenwerken met beleidsadviseurs en het kwaliteitsteam.
• Schakelen met ketenpartners zoals huisartsen, scholen, GGD, Veilig Thuis, en zorgaanbieders.
• Deelnemen aan intervisie met collega-gedragswetenschappers en verantwoording afleggen aan de teammanager.

Vereisten

• Afgeronde relevante wo-opleiding, zoals Orthopedagogiek of Psychologie.
• Registratie als gedragsdeskundige in het SKJ of BIG-register; een diagnostische aantekening is een pre.
• Ervaring in de (Jeugd)zorg en/of GGZ met gezinnen en volwassenen.
• Coachende vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met conflicthantering.
• Vermogen om generalistisch te werken en visie op ontwikkelingen in het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.944,- en € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10a Cao Gemeenten).
• 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdrage.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werkindeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie, inclusief opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, en werkt op basis van kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel mogelijkheden. De gemeente moedigt medewerkers aan om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen en biedt ondersteuning voor persoonlijke en professionele groei.