Functioneel Beheerder Senior

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Functioneel Beheerder bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van applicaties binnen het OWS/ORTEC team. Je analyseert complexe problemen, onderhoudt contact met stakeholders en implementeert innovatieve oplossingen. Je werkt aan een digitale stad en draagt bij aan optimale dienstverlening aan gebruikers. Je hebt een proactieve houding, een passie voor technologie en een scherp oog voor detail.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afhandelen van meldingen en incidenten.
• Inrichten en implementeren van wijzigingen in het OWS/ORTEC systeem.
• Optreden als testcoördinator voor functionele acceptatietests (FAT) en geaccepteerde tests (GAT).
• Documenteren van werkende en geteste wijzigingen.
• Delen van specifieke expertkennis met andere functioneel beheerders.

Vereisten

• Een hbo-diploma in informatiemanagement of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OWS/ORTEC.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig implementeren in OWS/ORTEC.
• Ruime ervaring met het ontwerpen, uitvoeren en coördineren van testtrajecten, waaronder functionele, integratie- en acceptatietests.
• Aantoonbare ervaring met Agile, Scrum en DevOps.
• BISL Foundation certificering is een pre.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, analytisch vermogen, mondelinge vaardigheid en conflicthantering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam is een organisatie die zich richt op digitalisering en innovatie om de dienstverlening aan bewoners, ondernemers en bezoekers te optimaliseren. Binnen het i-domein, dat IT, Innovatie en Data omvat, wordt er fors geïnvesteerd in de kennis en competenties van medewerkers. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt. De directie Digitale Voorzieningen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van digitale diensten en het aansturen van externe IT-partners. De vakgroep Functioneel Beheer biedt expertise op het gebied van gebruikersondersteuning, wijzigingenbeheer en applicatiebeheer.