Frontofficemedewerker Domein Leefomgeving

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een Frontofficemedewerker voor het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers over de fysieke leefomgeving, zoals bouwen, bestemmingsplannen, monumenten en asbest. Je werkt zelfstandig en in teamverband, en houdt je bezig met het adviseren over aanvragen en het toetsen van bouwplannen aan de geldende regels. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om complexe informatie helder over te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers over bouwen, bestemmingsplannen, monumenten en sloop/asbest.
• Adviseren over het indienen van vooroverleggen en aanvragen.
• Toetsen van bouwplannen aan de regels voor vergunningvrij bouwen en bestemmingsplannen.
• Behandelen van particuliere asbestmeldingen en sloopmeldingen.
• Deelname aan dagelijkse frontofficeoverleggen om ingekomen mails, terugbelnotities en post te bespreken.
• Samenwerken met frontofficecollega’s en specialisten in de backoffice.
• Meewerken aan de implementatie van de Omgevingswet en het initiatievenproces.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Bouwkunde.
• Kennis van of interesse in het Omgevingsrecht en vergunningverlening.
• Vermogen om ingewikkelde regels in begrijpelijke taal uit te leggen.
• Klant- en servicegerichte instelling met goede communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en nauwkeurig in de uitvoering van taken.
• Flexibel en bereid om mee te groeien met de organisatie en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Opbouw van een goed pensioen via het ABP.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Bekend als de sporthoofdstad van het noorden, biedt Heerenveen een rijke omgeving met unieke natuur en sterke bedrijven. De organisatie streeft naar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, met de koers 'Samen voor Goud'. Momenteel wordt gewerkt aan een nieuwe organisatiestructuur om de wendbaarheid en samenwerking binnen de organisatie te verbeteren, met als doel de dienstverlening aan inwoners en ondernemers te optimaliseren.