Financieel Medewerker

gemeente Scherpenzeel

Samenvatting

De gemeente Scherpenzeel zoekt een financieel medewerker voor 24-28 uur per week, met een salaris tussen €3.229 en €4.383 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De rol richt zich op het waarborgen van een correcte financiële administratie en het onderhouden van contacten met banken en de belastingdienst. De organisatie waardeert professionaliteit en gezelligheid, en biedt een flexibele werkstructuur met mogelijkheden voor thuiswerken.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het boeken en controleren van maandelijkse memorialen, waaronder sociaal domein, loonjournaalposten, belastingen en burgerzaken.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van administraties, signaleren van knelpunten en aandragen van verbeterpunten.
• Uitvoeren van aangiften omzetbelasting, dividendbelasting en btw-compensatiefonds, en fungeren als contactpersoon voor de belastingdienst.
• Bewaken van de liquiditeitspositie van de gemeente en opstellen van prognoses.
• Contact onderhouden met banken waar de gemeente bankrekeningen heeft.
• Bijdragen aan planning- en controlproducten en budgetbeheer voor de financiële administratie.

Vereisten

• Minimaal een relevante mbo-plus opleiding.
• Passie voor financiële administratie en treasury.
• Sterke communicatieve en cijfermatige vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Analytisch en zorgvuldig, met de mogelijkheid om daadkrachtig bij te sturen.
• Bij voorkeur kennis van gemeentefinanciën en bekendheid met Key2Financiën is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten, met een maximum van €4.383 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% dat zelf beheerd kan worden voor bijvoorbeeld extra vakantie-uren of uitbetaling.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Maandelijkse stoelmassages ter bevordering van vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel bestaat uit iets meer dan 100 medewerkers en bedient ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om een nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Medewerkers waarderen de korte lijnen en de mogelijkheid om van A tot Z betrokken te zijn bij hun werk. De gemeente hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.