Financieel Adviseur Sociaal Beleid

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar een Financieel Adviseur Sociaal Beleid. In deze rol fungeer je als financieel expert voor de teams binnen het Sociaal Domein en ben je verantwoordelijk voor het adviseren over financiële vraagstukken, het controleren van facturen en het analyseren van financiële informatie. Je werkt samen met diverse collega’s en ondersteunt de planning- en controlcyclus.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor sectormanagers, beleidsregisseurs en beleidsmedewerkers op financieel gebied.
• Adviseren over (rijks)budgetten en controleren van de facturenstroom.
• Initiëren, verzamelen, interpreteren en analyseren van financiële informatie.
• Opstellen van overzichten ter ondersteuning van beheersmaatregelen en begrotingscontrole.
• Adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken en ondersteunen van de planning- en controlcyclus.
• Signaleren van financiële risico’s en knelpunten en zorgdragen voor de uitvoering van oplossingen en processen.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in gemeentelijke financiële administratie, bij voorkeur met Key2Financiën.
• Affiniteit met het Sociaal Domein.
• Vaardigheden in plannen, organiseren, voortgangscontrole, probleemanalyse en oordeelsvorming.
• Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht te werken.
• Een hands-on en proactieve houding is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, maximaal €5.419,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, met mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en het financieren van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die zich richt op toonaangevende dienstverlening en continue vernieuwing. De organisatie moedigt een cultuur van vertrouwen aan en biedt een positieve werkomgeving waarin samenwerking en open communicatie centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren door te doen en hebben de ruimte om te experimenteren en zich te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving.