Financieel (Beleids) Adviseur

gemeente Brummen

Samenvatting

De Gemeente Brummen is op zoek naar een Financieel (Beleids) adviseur die een actieve rol kan spelen in de organisatie door financiële kennis over te dragen aan niet-financiële collega's. De functie omvat het verbeteren van gemeentelijke financiële processen en het adviseren van collega’s en bestuurders over financieel beleid. De adviseur zal samenwerken met een compact team van drie adviseurs en de financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt op financieel gebied voor collega's en bestuurders.
• Zorgen voor een soepel verloop van gemeentelijke financiële processen en deze doelgerichter en efficiënter maken.
• Signaleren van knelpunten en kansen voor ontwikkeling in de financiële organisatie.
• Adviseren van collega’s, budgethouders en management over gemeentelijk financieel beleid en complexe zaken begrijpelijk uitleggen.
• Opstellen van planning- en control documenten en verbeteren van werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten.
• Vertalen van landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid.
• Optreden als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied.

Vereisten

• Afgeronde (bij voorkeur financiële) opleiding op HBO of WO niveau.
• Ervaring met het opstellen van planning en control-documenten.
• Eerdere werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ruime kennis van het financiële speelveld.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van BBV en gemeentefonds is vereist; ervaring met Key2Finance en Pepperflow is een pré.
• Vermogen om te schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken, met een goede balans tussen denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.554 bij een 36-urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werkmogelijkheden, zowel thuis als in een duurzaam gemeentehuis.
• Een zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, met een hogere vergoeding voor zakelijke ritten.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners vanuit de kernwaarden ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’. De organisatie moedigt medewerkers aan om eigenaar te zijn van hun werk en biedt ruimte voor zelfstandige beslissingen en afwegingen. Dit vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerking binnen de organisatie.