Financieel Adviseur

gemeente Olst-Wijhe

Samenvatting

De gemeente Olst-Wijhe zoekt een Financieel Adviseur voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van financiële informatie naar heldere adviezen voor management en bestuur. Je speelt een cruciale rol in het financiële beleid van de gemeente en draagt bij aan de professionalisering van het team Financiën. Je werkt in een compact en gemotiveerd team dat zich richt op een proactieve en strategische adviserende rol.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie van het Planning & Control (P&C) proces, inclusief de jaarrekening en interimcontrole.
• Uitvoeren van treasury-taken, exclusief de kassiersfunctie.
• Analyseren en verwerken van circulaires en beschikkingen met betrekking tot het gemeentefonds.
• Fungeren als contactpersoon voor belastingen, zowel intern als voor het samenwerkingsverband DOWR-Belastingen.
• Geven van fiscaal advies over de inrichting van BTW/BCF en vennootschapsbelasting (vpb), en het doen van de aangifte vpb in samenwerking met een fiscale partner.
• Signaleren van risico’s en kansen en deze vertalen naar praktisch en helder advies.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het cluster Financiën.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied.
• Ruime ervaring als financieel adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Proactieve houding en oog voor detail.
• Zowel ervaren professionals als starters worden aangemoedigd om te solliciteren, mits ze relevante kwaliteiten meebrengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met impact en ruimte voor eigen initiatief in een informele werksfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband bij een goede match.
• Salaris tot maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Marktconform beloningsbeleid met een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenopbouw bij ABP en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.
• Flexibele werkmogelijkheden, deels op kantoor en deels thuis.

Over Werkgever

De gemeente Olst-Wijhe staat bekend om haar persoonlijke en betrokken werkwijze. De organisatie maakt gebruik van de voordelen van een kleine gemeente en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Het team Financiën is hecht en divers, gericht op samenwerking en vernieuwing. De gemeente hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie.