Financieel Adviseur

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist is op zoek naar een Financieel Adviseur voor het team Finance, met een werkweek van 32 tot 36 uur. De rol richt zich op het waarborgen van de financiële gezondheid van de gemeente en het effectief inzetten van publieke middelen voor projecten die de leefomgeving van inwoners verbeteren. De adviseur fungeert als schakel tussen teammanagers en verschillende afdelingen, waarbij financiële expertise en beleidsinzicht essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teams en budgethouders over financiële vraagstukken.
• Begeleiden en ondersteunen bij planning & control-processen.
• Beoordelen van voorstellen en projecten op volledigheid, financiële dekking en resultaatgerichtheid.
• Bewaken van financiële afspraken tussen teams en zorgen voor naleving.
• Opstellen van rapportages, analyses, begrotingen en begrotingswijzigingen.
• Signaleren van risico’s en adviseren over wet- en regelgeving, fiscaal beleid en liquiditeitsplanning.
• Samenwerken met collega’s aan het verbeteren van managementinformatie en P&C-instrumenten.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een financieel adviserende rol; ervaring met gemeentefinanciën is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte houding.
• Communicatief vaardig met het vermogen om goed te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Vermogen om samen te werken, alternatieven en scenario’s te overdenken, en mensen te overtuigen met heldere analyses.
• Oog voor kwaliteit en actieve betrokkenheid bij het verbeteren van financiële processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.
• Flexibele werktijden en -locaties, met aandacht voor duurzaamheid en werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, met een cultuur die open en informeel is. Kernwaarden zijn vertrouwen, kracht en nabijheid. De gemeente stimuleert ontwikkeling en flexibiliteit, en verwelkomt diversiteit in ervaring en achtergrond. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten om uitdagingen met humor en lef aan te gaan.