Ervaren Medewerker Sociaal Team Met Expertise Wmo-Begeleiding (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal zoekt een ervaren medewerker voor het sociaal team met expertise in Wmo-begeleiding. De rol is gericht op het ondersteunen van kwetsbare volwassenen met hulpvragen op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De medewerker werkt samen met een team van betrokken collega's om de leefbaarheid en veiligheid van inwoners te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

De medewerker is verantwoordelijk voor: - Ondersteuning van inwoners met hulp- of ondersteuningsvragen, met een focus op kwetsbare volwassenen met cognitieve beperkingen, verslavingsproblematiek en psychiatrische problematiek. - Bieden van maatwerk bij individuele ondersteuningsvragen en aandacht voor collectieve en preventieve maatregelen in de wijk. - Cultuursensitief werken en samenwerking met externe partners binnen de gemeente. - Versterken van het oplossend vermogen van inwoners en het verbeteren van de dienstverlening.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - HBO werk- en denkniveau. - Ervaring en affiniteit met de doelgroep, waaronder psychiatrie, verstandelijke beperking, beschermd wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. - Aantoonbare kennis van en ervaring met wet- en regelgeving binnen de Wmo en GGZ. - Een rijbewijs en toegang tot een auto. - Vaardigheden zoals creatief denken, klantgerichtheid, en het vermogen om goed samen te werken met verschillende partijen. - Zelfreflectie en de bereidheid om te leren en ervaringen te delen met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Salaris in schaal 9, variërend van €3.426,- tot €4.908,- bruto per maand. - Hybride werkplek met mogelijkheden voor thuiswerken. - 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen in het Individueel Keuzebudget (IKB). - Budget voor het inrichten van de thuiswerkplek en een persoonlijk vitaliteitsbudget. - Goede pensioenregeling via het ABP. - Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder toegang tot een online academie. - Reiskostenvergoeding en andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op fitness en de mogelijkheid om een fiets te leasen.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal is trots op haar betrokkenheid bij de lokale samenleving en streeft naar optimale dienstverlening voor haar inwoners. Het sociaal team bestaat uit 38 medewerkers die zich inzetten voor de ondersteuning van inwoners met vraagstukken op het gebied van jeugd en Wmo. De organisatie waardeert verbinding, resultaatgerichtheid en het geven van ruimte en vertrouwen aan medewerkers.