Ervaren Consulent Wmo

gemeente Tiel

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een ervaren consulent Wmo voor 32-36 uur per week, met een tijdelijk contract van twee jaar en uitzicht op een vast dienstverband. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij welzijnsvragen en het analyseren van zorgvragen zonder de hulpvraag over te nemen. De consulent is verantwoordelijk voor het afgeven van indicaties voor Wmo-voorzieningen en het vastleggen van deze informatie in een cliëntvolgsysteem.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners over zorgvragen en welzijnsvragen.
• Uitvoeren van analyses van situaties op verschillende leefgebieden.
• Beoordelen van de noodzaak voor Wmo-voorzieningen en het opstellen van bijbehorende plannen.
• Onderhouden van contacten met inwoners en netwerkpartners.
• Bijdragen aan beleidsvoorbereiding, bedrijfsvoering en teamontwikkeling.
• Zorgvuldig vastleggen van privacygevoelige gegevens.
• Actief meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Vereisten

• Een relevante Hbo-opleiding of Hbo werk- en denkniveau door studie en/of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent Wmo bij een gemeente, inclusief ervaring met keukentafelgesprekken en besluitvorming.
• Vermogen om de mogelijkheden van inwoners en hun netwerken in kaart te brengen.
• Ervaring met het systeem Suites4Sociaal Domein of Suites4Sociale regie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van het bruto salaris, inzetbaar voor extra vrije dagen, opleidingen, fitness of een fiets.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Tiel is een regiegemeente met ongeveer 250 medewerkers. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Er wordt veel waarde gehecht aan loopbaanontwikkeling en opleidingen, naast een prettige werksfeer en collegialiteit.