Enthousiaste Teamleider Financiën

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem is op zoek naar een enthousiaste teamleider voor het team Financiën. Deze rol omvat het verbinden van strategie en uitvoering, het maken van keuzes, en het aansturen van het team op resultaat. De teamleider is verantwoordelijk voor personeelsmanagement en financiën, en werkt samen met andere teamleiders. De functie is voor 36 uur per week, met een salaris tussen €4.264 en €6.072, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

Als teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor: - Het vertalen van de organisatiekoers naar het team. - Het maken van prioriteiten en het aansturen van het team op resultaat. - Personeelsmanagement binnen het team van circa 14 medewerkers. - Het stimuleren van samenwerking met andere teams en teamleiders. - Het creëren van een inspirerende en mensgerichte werkomgeving. - Het ontwikkelen van medewerkers op basis van hun kwaliteiten en talenten. - Het verzorgen van de financiële administratie, waaronder factuurafhandeling en grootboekbeheer. - Het uitvoeren van regie op documenten binnen de Planning & Control-cyclus en functioneel beheer van financiële applicaties.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Aantoonbare kennis en ervaring binnen het financieel vakgebied. - Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals accountancy of controlling. - Ervaring met (coachend) leidinggeven in een vergelijkbare organisatie. - Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te sturen op resultaten. - Ervaring met proces- en verandermanagement. - Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. - Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar praktische uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis- en hybride werken. - Een budget van €750 voor een ingerichte thuiswerkplek. - Een ABP-pensioen waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt. - Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met 300 medewerkers werkt de gemeente samen aan een mensgerichte organisatie. De kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.