Dorps- En Wijkcoördinator

gemeente Stadskanaal

Samenvatting

De Gemeente Stadskanaal zoekt een Dorps- en Wijkcoördinator (0,75 fte/27 uur) om de sociale en fysieke leefbaarheid in dorpen en wijken te versterken. De rol omvat het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid, het initiëren van bewonersparticipatie en het ondersteunen van lokale initiatieven. De coördinator fungeert als de verbindende schakel tussen de gemeente, dorps- en wijkraden, inwoners en maatschappelijke partners.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor dorps- en wijkraden en hen ondersteunen bij hun vragen en initiatieven.
• Coördineren van de realisatie van bewonersinitiatieven en het uitwerken van dorpsvisies.
• Samenwerken met collega’s aan een nieuwe beleidsnota voor wijkgericht werken.
• Spelen van een centrale rol in het opstellen van visies, wijkprogramma’s en projectenagenda’s.
• Periodiek organiseren van dorps- of wijkoverleggen om de voortgang van de visies te evalueren.
• Adviseren van wijkwethouders en vakinhoudelijke collega’s over beleidsmatige en uitvoerende zaken op wijkniveau.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en brede relevante werkervaring met een generalistische inslag.
• Ervaring met het opstellen van beleid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossend vermogen bij tegengestelde belangen.
• Proactieve houding en het vermogen om een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Flexibiliteit om regelmatig in de avonduren te werken.
• Vermogen om bewonersinitiatieven te stimuleren en in te spelen op actuele ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een verbindende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een informeel en jong team.
• Salaris tot € 4.811 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met uitloopmogelijkheden tot € 5.075 bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectieve korting op ziektekostenverzekering en goede ouderschapsverlofregelingen.
• Mogelijkheden voor trainingen en vakgerichte opleidingen.
• Thuiswerkvergoeding en de optie om werkzaamheden flexibel in te richten.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (maximaal een jaar) met de mogelijkheid tot structurele invulling.

Over Werkgever

De Gemeente Stadskanaal staat voor een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. De gemeente werkt hard aan het versterken van de economie en het creëren van banen, terwijl ze zich inzet voor kwalitatief goede voorzieningen en duurzame oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking met inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen, en biedt ruimte voor experimenten en nieuwe ontwikkelingen.