Coördinator Uitvoering Verkeer

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Coördinator uitvoering verkeer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de verkeersveiligheid en doorstroming in ’s-Hertogenbosch. Je leidt een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van verkeersmaatregelen, waaronder wegmarkeringen en verkeersborden. Je vertaalt technische tekeningen naar praktische werkinstructies en zorgt ervoor dat deze correct worden uitgevoerd. Je hebt een proactieve rol bij het coördineren van werkzaamheden, vooral tijdens drukke evenementen of bij onverwachte situaties.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de verkeersploeg en de bordenfabriek.
• Vertalen van opdrachten en technische tekeningen naar werkinstructies.
• Coördineren van de uitvoering van verkeersmaatregelen van begin tot eind.
• Dagelijks werk verdelen binnen het team en meldingen en opdrachten inplannen op basis van urgentie.
• Signaleren van knelpunten op straat die de veiligheid of bereikbaarheid beïnvloeden.
• Aanspreekpunt zijn voor interne opdrachtgevers en collega's, en advies geven over markeringen en verkeersmaatregelen.
• Kwaliteitsbewaking van het werk, inkoop van materialen en inschakelen van externe partijen indien nodig.

Vereisten

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van verkeer of verkeerskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied, met kennis van CROW-richtlijnen, RVV, BABW en het toepassen van verkeerstekens.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van collega's en coördineren van werkzaamheden.
• Bereidheid om deel uit te maken van de calamiteitendienst en 24/7 bereikbaar te zijn, met voorkeur voor woonachtig binnen 50 km van 's-Hertogenbosch.
• In het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën en het verbeteren van de leefomgeving voor meer dan 160.000 inwoners. De gemeente biedt een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om autonoom te werken en krijgen de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de stad. De organisatie staat bekend om haar korte communicatielijnen en de mogelijkheid om impact te maken in de gemeenschap.