Directeur Financiën & Inkoop

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Directeur Financiën & Inkoop die strategisch leiderschap biedt binnen de complexe en dynamische context van de stad. De directeur is verantwoordelijk voor de professionalisering van financiën en inkoop, en voor het creëren van een dienstverlenende organisatie die de lijnorganisatie en het primaire proces centraal stelt. De rol vereist het versterken van de samenwerking tussen afdelingen en het waarborgen van de financiële continuïteit, rechtmatigheid en inkoopstrategie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan zes afdelingen met ongeveer 625 fte.
• Professionalisering van de financiële functie en borging van kwaliteit, transparantie en rechtmatigheid.
• Implementatie en doorontwikkeling van het financieel management- en inkoopsysteem (AFIS).
• Onderzoek naar de positionering van de inkoopfunctie als strategisch instrument.
• Intensivering van samenwerking tussen Financiën, Control en andere directies.
• Versterken van de cultuur van inclusie en sociale veiligheid binnen de organisatie.
• Duidelijke communicatie en handhaving van een cultuur zonder discriminatie en ongewenst gedrag.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke (directie)functie in een complexe organisatie.
• Academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring in het aansturen van diverse teams.
• Minimaal 2 jaar ervaring met inclusief leiderschap en sociale veiligheid.
• Ruime ervaring met de P&C-cyclus, rechtmatigheid en datagedreven werken; kennis van AFIS/SAP is een pré.
• Competenties: inclusief denken, richting geven, verbindend samenwerken, vernieuwing stimuleren en inhoudelijke vakkennis.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 7.822,- tot € 11.077,- (schaal 17) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een benoemingstermijn van vijf jaar.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. De directie Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Cluster Bedrijfsvoering, dat ondersteuning biedt aan de gemeentelijke organisatie bij het realiseren van bestuurlijke doelen en stedelijke opgaven. De visie van de organisatie richt zich op het leveren van publieke waarde door klantgericht, inclusief en duurzaam te werken.