Data-Specialisten

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar dataspecialisten voor het DataCluster, dat zich richt op het gebruik van data om maatschappelijke vraagstukken op te lossen en interne processen te verbeteren. Het team Informatiemanagement zoekt enthousiaste collega’s die data-ondersteund werken verder willen ontwikkelen. Er zijn drie functies beschikbaar: Data Engineer, Data Analist en Informatiemakelaar. De organisatie biedt een inspirerende omgeving waar medewerkers hun expertise kunnen inzetten voor een toekomstgerichte gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

Data Engineer

• Ontsluiten van betrouwbare data vanuit verschillende bronsystemen.
• Ontwikkelen en onderhouden van het datawarehouse.
• Implementeren van technieken zoals batch loads en realtime dataoverdracht via API’s.
• Verbeteren van de data-infrastructuur met aandacht voor beveiliging en kwaliteit.

Data Analist

• Vertalen van organisatievragen naar relevante analyses en visualisaties.
• Verzamelen, schonen en modelleren van data voor accurate analyses.
• Presenteren van resultaten via dashboards, rapportages en infographics.
• Ontwikkelen van visuele tools die de organisatie ondersteunen.

Informatiemakelaar

• Fungeren als schakel tussen data-aanbieders en gebruikers.
• Zorgen voor betrouwbare en veilige data beschikbaarheid volgens wet- en regelgeving.
• Opstellen van afspraken met dataleveranciers en afnemers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de gegevenscatalogus en gegevensleveringsovereenkomsten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in data-analyse, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met data-ondersteund werken.
• Vaardigheid in het gebruik van analysetools zoals PowerBI en Tableau.
• Analytisch en resultaatgericht met het vermogen om datavraagstukken snel te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om draagvlak te creëren en verbinding te maken met collega's en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

De functies zijn beschikbaar voor 18-36 uur per week, met een eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De functies zijn ingeschaald in schaal 9, met een bruto maandsalaris tussen € 3.359 en € 4.811, afhankelijk van opleiding en ervaring. Medewerkers kunnen meer uren werken en bouwen ADV op. Daarnaast ontvangen ze een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, mogelijkheden voor opleidingen, flexibele werkuren en diverse vitaliteitsregelingen. Het pensioen wordt opgebouwd bij ABP en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een eigentijdse stad die diversiteit en samenwerking waardeert. De organisatie is resultaatgericht en werkt samen met bestuur, burgers en bedrijven aan de ontwikkeling van de stad en regio. Met een focus op creativiteit en lef, streeft Heerlen naar een aantrekkelijke en vitale stad met een sterk sociaal fundament en een goed economisch profiel.