Data-Analist

gemeente Nunspeet

Samenvatting

De gemeente Nunspeet is op zoek naar een Data-analist voor 32-34 uur per week, met als doel de organisatie te transformeren naar een data-gedreven werkomgeving. De Data-analist zal deel uitmaken van het team Informatie en het cluster gegevens, dat zich richt op het adviseren over datavraagstukken, het inrichten van processen en systemen, en het opleveren van dataproducten zoals dashboards en rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Proactief adviseren over datavraagstukken en de inrichting van processen en systemen.
• Levering van dataproducten, waaronder dashboards en rapportages.
• Stimuleren van data-gedreven werken binnen de organisatie en collega’s enthousiasmeren om dit toe te passen.
• Inzicht bieden in informatie voor management en beleid, zodat gefundeerde beslissingen genomen kunnen worden.
• Vertalen van klantvragen naar zinvolle analyses, rapportages of dashboards.
• Bouwen, wijzigen en onderhouden van dashboards in data tools.
• Analyseren en contextualiseren van data, en signaleren van risico’s en verbeterpunten.
• Faciliteren en adviseren van de organisatie in de transitie naar meer data-gedreven werken.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen en oplossingsgerichtheid.
• Ervaring met Business Intelligence Tools, bij voorkeur PowerBi en FME.
• Recente werkervaring als Data-analist is een pré, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Vermogen om in teamverband te werken en een verbindende rol te vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,45% van het jaarsalaris.
• Jaarcontract met de intentie voor een vast contract.
• Hybride werkmogelijkheden vanuit huis en op moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy.
• Actieve personeelsvereniging voor sociale activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Nunspeet is een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen. De gemeente telt ongeveer 29.000 inwoners en biedt een gevarieerd werkklimaat met diverse functies en verantwoordelijkheden. De organisatie richt zich op het welzijn van de inwoners en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en samenwerking onder medewerkers.