Coördinator Team Gebruikstoezicht

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Coördinator team Gebruikstoezicht ben je verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van het team binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Amsterdam. Je fungeert als mentor en coach voor teamleden, zorgt voor een effectieve werkverdeling en werkt aan de innovatie van werkprocessen. Je hebt een centrale rol in het team en vertegenwoordigt het stadsdeel Centrum in stedelijke afstemmingsoverleggen. Je team houdt toezicht op de naleving van regels door horecabedrijven en andere ondernemingen, en je bent betrokken bij het oplossen van complexe en politiek gevoelige zaken.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen van het team Gebruikstoezicht, samen met een andere coördinator.
• Zorgdragen voor de werkverdeling en continu zoeken naar procesverbeteringen.
• Begeleiden van inhoudsdeskundigen bij complexe zaken en zorgen voor de juiste afstemming tussen betrokken partijen.
• Vertalen van stedelijke plannen naar impact op capaciteit en inzetplanning.
• Actief deelnemen aan stedelijke afstemmingsoverleggen en het vertegenwoordigen van het stadsdeel Centrum.
• Toezicht houden op de naleving van regels en het oplossen van overtredingen in de horecasector en andere ondernemingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met operationeel aansturen van een team in een operationele omgeving.
• Kennis en ervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen.
• Ervaring met toezicht, handhaving en opsporing.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, coachen, overtuigingskracht, verantwoordelijkheid, plannen en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een diverse en inclusieve werkplek, waar alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Het stadsdeel Centrum is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam en speelt een belangrijke rol in de Aanpak Binnenstad, gericht op het verbeteren van de leefbaarheid en het bevorderen van winkeldiversiteit. Het team Gebruikstoezicht houdt toezicht op de naleving van regels door horecabedrijven en andere ondernemingen, en draagt bij aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke binnenstad.