Coördinator Taalhuis

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem zoekt een Coördinator Taalhuis voor 18 uur per week, met een tijdelijk dienstverband. De rol omvat het aansturen van twee Taalhuizen in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond, waar inwoners ondersteuning krijgen bij basisvaardigheden zoals lezen, schrijven en rekenen. De coördinator fungeert als het gezicht van de samenwerkende partners en onderhoudt contacten met diverse interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Effectief en efficiënt aansturen van de Taalhuizen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen en bibliotheken.
• Monitoren en aansturen van taalexperts en medewerkers van taalspreekuren.
• Bijdragen aan de dienstverlening ter vergroting van basisvaardigheden in samenwerking met gemeenten.
• Ondersteunen van organisaties bij het uitvoeren van het regionaal uitvoeringsprogramma voor lage basisvaardigheden.
• Voorbereiden van de Taalhuizen op audits en opvolgen van verbeteradviezen.
• Organiseren van bijscholing en deskundigheidbevordering voor Taalhuispartners en vrijwilligers.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met kennis van volwasseneneducatie (NT1/NT2) en/of het sociaal domein.
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en werken met vrijwilligers.
• Uitstekende netwerkvaardigheden, gericht op het verbinden van mensen en organisaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkmogelijkheden (kantoor en thuis).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem is betrokken bij de jeugd en biedt kansen voor kinderen en jongeren in de samenleving. De afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport werkt samen met partners in het sociaal domein om een kansrijke start voor elke jongere te realiseren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt.