Coördinator Planning En Control

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Coördinator Planning en Control bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de Planning & Control cyclus, inclusief producten zoals de voorjaarsnota, begroting, eindejaarsrapportage en jaarrekening. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt en zorgt voor de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Je monitort de voortgang, bewaakt deadlines en kwaliteit, en signaleert knelpunten. Je vertaalt ontwikkelingen in de financiële sector naar beleid en verbetervoorstellen en ondersteunt bij specifieke beleidsterreinen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de P&C-cyclus en de bijbehorende producten van begin tot eind.
• Organiseren en faciliteren van overleggen en bijeenkomsten met betrokken partijen.
• Samenstellen van P&C-producten, zowel digitaal als op papier.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en besluitvorming van P&C-documenten.
• Monitoren van deadlines en waarborgen van de volledigheid van documenten.
• Coördineren van de beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen.
• Fungeren als schakel tussen het team Financiën en Control, interne controle en de accountant.
• Volgen van ontwikkelingen in de financiële sector en vertalen naar verbeteringen binnen de P&C-cyclus.

Vereisten

• Relevante werkervaring op hbo-/wo-niveau.
• Ruime ervaring binnen een financiën-/planning & control afdeling.
• Gevorderde kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
• Sterke communicatieve vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Inzicht in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• Teamspeler met vermogen om verbinding te maken en collega's te enthousiasmeren.
• Kennis van de P&C-cyclus van overheidsinstellingen is een pré.
• Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van Lias is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek.
• Een contract van 1 jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.070 tot € 6.862 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, minimaal € 854 tot maximaal € 1.155 bruto.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een focus op een gezonde werk- en privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van haar inwoners. Met een focus op toegankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking, streeft de gemeente naar een integrale aanpak van advisering. Kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid staan centraal in de werkwijze. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de groei van de gemeente als mediastad van Nederland.