Coördinator Doorstroompunt

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De Gemeente Leeuwarden zoekt een Coördinator Doorstroompunt die zich richt op het voorkomen van schooluitval en het bevorderen van de overgang van jongeren naar werk of vervolgonderwijs. De rol vereist het ontwikkelen en coördineren van projecten binnen een netwerk van gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners in de regio Friesland Noord. De coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen van programma's, rapportages en beleidsplannen, en zorgt voor samenwerking tussen verschillende betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van het regionaal programma "Van school naar duurzaam werk" voor de periode 2026-2029.
• Verbinden van relevante partijen rondom schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Jaarlijks rapporteren aan het Rijk en regiogemeenten over ontwikkelingen en resultaten met betrekking tot voortijdig schoolverlaten (vsv).
• Volgen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid.
• Opstellen van een jaarlijks vsv-actieplan en begroting, en voorbereiden en evalueren van projectvoorstellen en subsidieaanvragen.
• Voorzitten en adviseren van regionale beleidsoverleggen en vsv-regiegroepen.
• Afstemmen met doorstroomcoördinatoren, contactscholen en de arbeidsmarktregio.
• Positioneren van het Doorstroompunt binnen participatieafdelingen en gebiedsteams in de 9 regiogemeenten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor mbo-verzuimers en vsv'ers in samenwerking met beleidsmedewerkers.
• Creëren van draagvlak en afstemmen van beleid met leerplichtambtenaren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement binnen het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld, arbeidsmarkt en gemeentelijke organisaties.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Inzicht in financiële processen en ervaring met het opstellen van managementrapportages.
• Strategisch denker met een hands-on mentaliteit en het vermogen om mensen en organisaties te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen de € 3895,- en € 5621,- bruto per maand (functieschaal 10 A) bij een 36-urige werkweek. De aanstelling is voor een periode van één jaar. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. De gemeente biedt flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân, met ruim 129.000 inwoners. De organisatie richt zich op dienstverlening, innovatie, en het bouwen aan nieuwe woonwijken. Met bijna 2.000 medewerkers werkt de gemeente aan de realisatie van ambities en de uitvoering van diensten voor burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die zich richt op duurzame ontwikkeling en maatschappelijke vraagstukken.