Coördinator Planning En Control

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Coördinator Planning en Control (P&C) die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de P&C-cyclus, waaronder de voorjaarsnota, begroting, eindejaarsrapportage en jaarrekening. Deze veelzijdige rol vereist voortdurende samenwerking met diverse belanghebbenden binnen de gemeente, zoals afdelingsmanagers, accountants en interne controleurs. De coördinator is het eerste aanspreekpunt voor de P&C-producten en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van financiële documenten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van de P&C-cyclusproducten van begin tot eind.
• Organiseren en faciliteren van overleggen met betrokken partijen voor input en afstemming.
• Samenstellen van P&C-documenten, zowel digitaal als op papier.
• Bewaken van deadlines, kwaliteit en volledigheid van de P&C-documenten.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingen.
• Coördineren van de beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen.
• Monitoren van ontwikkelingen op het gebied van financiën en vertalen naar beleid en verbetervoorstellen.
• Actief bijdragen aan specifieke beleidsterreinen binnen het team Financiën en Control.

Vereisten

• Relevante werkervaring op hbo-/wo-niveau, bij voorkeur in een financiële of P&C-rol.
• Gevorderde kennis van de BBV (Besluit begroting en verantwoording).
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Inzicht in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• Teamspeler met de capaciteit om verbinding te maken en collega's te enthousiasmeren.
• Kennis en ervaring met de P&C-cyclus van overheidsinstellingen is een pré.
• Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van Lias is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• 36-urige werkweek met een contract van 1 jaar, met de intentie tot een vast contract.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.008 tot € 6.777 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat minimaal € 854 tot maximaal € 1.155 bruto per maand oplevert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een voorkeur voor 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid, gericht op de unieke behoeften van meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar transparantie en samenwerking, en legt de nadruk op maatwerk en eenvoud in haar werkwijzen. Kernwaarden zoals Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam zijn essentieel voor de gemeente. Hilversum is een mediastad met een rijke historie en zet zich in voor voortdurende innovatie en leren, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, ongeacht hun achtergrond.