Coördinator Oekraïense Opvang

gemeente Gorinchem

Samenvatting

Als Coördinator Oekraïense opvang ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de opvang van Oekraïense vluchtelingen in Gorinchem. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende partijen en zorgt voor administratieve afhandeling, het beheer van casussen en een veilige opvangomgeving. Je werkt nauw samen met medewerkers van Stichting VluchtelingenWerk en onderhoudt contact met burgerzaken over inschrijvingen en uitgeschreven bewoners. Je bent aanwezig op de locatie om de opvang te waarborgen en ondersteunt vluchtelingenwerk in hun activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het onderhouden van contact met verschillende stakeholders.
• Beheren van administratieve processen en casussen.
• Afstemmen van plaatsingen met beleidsadviseurs en het ondersteunen van burgerzaken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vluchtelingenwerk en het ondersteunen van hun werkzaamheden.
• Zorgen voor een veilige en goed georganiseerde opvang door fysieke aanwezigheid op locatie.
• Initiëren van gerichte acties in samenwerking met medewerkers van Stichting VluchtelingenWerk.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de sociale of maatschappelijke sector.
• Ervaring met het werken met vluchtelingen of in een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om effectief te communiceren met diverse stakeholders.
• Organisatorisch talent en vaardigheid in het omgaan met administratieve processen.
• Proactieve en flexibele werkhouding, met bereidheid om fysiek aanwezig te zijn in urgente situaties.
• Vermogen om samen te werken met verschillende partijen en oog voor de veiligheid en het welzijn van bewoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8 (max. € 4.297,-) of 9 (max. € 4.811,-), afhankelijk van ervaring.
• Dienstverband voor bepaalde tijd, met een initiële opdracht van één jaar en mogelijke verlenging.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Pensioenregeling bij ABP en vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Gorinchem Academie.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan. Met ongeveer 350 medewerkers richt de organisatie zich op de behoeften van de 38.500 inwoners, waarbij inclusiviteit en samenwerking worden benadrukt. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad waar iedereen er toe doet en gezamenlijk wordt gewerkt aan de toekomst van Gorinchem.