Coördinator Jeugdpreventie

gemeente Voorst

Samenvatting

Als Coördinator Jeugdpreventie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van preventieve projecten en programma’s gericht op jeugd en gezin. Je fungeert als het aanspreekpunt voor het voorliggend veld en werkt samen met scholen, zorgpartners en jongerenwerk om risico’s vroegtijdig te signaleren en problemen te voorkomen. Je bent betrokken bij de lokale werkgroep en vertaalt trends en behoeften naar concrete acties, terwijl je de kwaliteit en voortgang van activiteiten bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en organiseren van preventieve projecten en programma’s voor jeugd en gezin.
• Onderhouden van contacten en stimuleren van samenwerking met partners.
• Deelnemen aan lokale werkgroepen en een uitvoerende rol binnen het team jeugd vervullen.
• Signaleren van trends en behoeften en deze vertalen naar acties.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van activiteiten.
• Adviseren en rapporteren aan de wethouder en teamleider over resultaten en verbeterpunten.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Pedagogiek of Jeugd- en Gezinsprofessional.
• Kennis en ervaring op het gebied van projectcoördinatie en preventieprogramma’s voor jeugd.
• Inzicht in de Jeugdwet, de Hervormingsagenda Jeugd en effectieve preventieve interventies.
• Sterke organisatorische vaardigheden, proactieve houding en vermogen om overzicht te houden.
• Sociale vaardigheden om mensen te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, variërend van €3.777 tot €5.947 bruto per maand (36 uur).
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne en duurzame werkomgeving met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Voorst biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en lage verantwoordelijkheden. Medewerkers voelen zich betrokken en verantwoordelijk voor hun werk, waarbij samenwerking en plezier centraal staan. De organisatie bestaat uit ongeveer 230 medewerkers en het team Jeugd bestaat uit 12 personen, die samen uitdagingen aangaan om de dienstverlening aan alle inwoners te verbeteren.