Jeugdconsulent

gemeente Goes

Samenvatting

Als Jeugdconsulent bij de Gemeente Goes ondersteun je gezinnen en jongeren met opvoed- en opgroeiproblemen, sociale uitdagingen of gedragsproblemen. Je werkt binnen de kaders van de Jeugdwet en streeft naar een veilige en stabiele omgeving voor kinderen en jongeren. De functie omvat het voeren van intakegesprekken, opstellen van ondersteuningsplannen, beoordelen van benodigde ondersteuning, samenwerken met scholen en hulpverleners, deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en rapporteren over ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken om de hulpvraag van gezinnen te begrijpen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen die aansluiten bij de behoeften van het gezin.
• Beoordelen van benodigde ondersteuning en inschakelen van netwerken en jeugdhulp.
• Samenwerken met scholen, hulpverleners en andere instanties voor passende ondersteuning.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen voor de beste aanpak.
• Rapporteren over ontwikkelingen, afspraken en besluiten in dossiers.
• Signaleren van risico's zoals verwaarlozing of mishandeling en indien nodig actie ondernemen ter bescherming van kinderen.
• Zelfstandig beheren van je agenda en samenwerken met collega's voor kwaliteitsbewaking.

Vereisten

• Een relevante HBO-diploma en registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.
• Kennis van en ervaring met diverse problematiek binnen de jeugdhulp is een pré.
• Vermogen om overzicht te behouden en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in regelgeving.
• Analytisch, goed in netwerken en contacten onderhouden, en een teamspeler.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en passend onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.033,00 (schaal 9) op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 uur vakantie per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken waar de werkzaamheden dit toelaten.
• Flexibele werktijden en -dagen in overleg.
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Goes is een organisatie die groot genoeg is om specialisten te kennen, maar klein genoeg om elkaar te vinden. Vanuit het Stadskantoor in het centrum van Goes werk je samen met een team van ongeveer 70 medewerkers in de afdeling Samenleving, dat bestaat uit vier teams. Samenwerking, proactiviteit en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden van de organisatie, die zich richt op het bieden van de beste ontwikkelingskansen voor kinderen en gezinnen in de gemeente.