Contractmanager Warmteconcessies

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een contractmanager voor warmteconcessies, die verantwoordelijk is voor de realisatie van de warmtetransitie in de stad. De rol omvat het beheren van langlopende concessieovereenkomsten met warmtebedrijven en het samenwerken met projectleiders en andere stakeholders. De gemeente streeft naar een klimaatneutrale stad in 2030 en de contractmanager speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betaalbaarheid van de dienstverlening aan eindgebruikers.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van concessieovereenkomsten met warmtebedrijven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor warmtebedrijven en toezien op de uitvoering van afspraken.
• Actief samenwerken met interne en externe partijen om kwaliteits- en betaalbaarheidsafspraken na te komen.
• Vertalen van eisen en ontwikkelingen naar concrete afspraken.
• Proactief signaleren van verbeteringen en het leiden van het proces van contractaanpassing.
• In kaart brengen en behartigen van belangen van stakeholders en veranderende wetgeving.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, juridische of bestuurskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in contractmanagement.
• Affiniteit met energietransitie en warmtenetten.
• Voldoende financieel inzicht en resultaatgerichtheid.
• Sterke overtuigingskracht en zelfstandigheid.
• Kennis van DB(F)MO en/of UAV-gc-contracten is een pré.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en dilemma’s effectief aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Energietransitie van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor de strategische visie en uitvoering van de energietransitie. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, strategen en projectleiders die samen beleid ontwikkelen en projecten uitvoeren. Samenwerking met andere afdelingen en externe partners is essentieel voor het succes van de energietransitie in Den Haag. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.