Contentontwikkelaar Participatieplatform Onze Stad

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een contentontwikkelaar voor het digitale participatieplatform "Onze Stad". Dit platform faciliteert de interactie tussen inwoners, ondernemers, projectontwikkelaars en de gemeente over lokale plannen. De contentontwikkelaar is verantwoordelijk voor het creëren en beheren van content, het stimuleren van online participatie en het waarborgen van een gebruiksvriendelijke en inclusieve omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van toegankelijke en aantrekkelijke content (tekst en beeld) voor het participatieplatform.
• Samenwerken met de participatieadviseur om participatiestrategieën te formuleren en de verbinding tussen online en offline participatie te versterken.
• Actief bijdragen aan het stimuleren van online gesprekken en het creëren van een veilige, respectvolle online omgeving.
• Informatie op de juiste plek zetten zodat alle betrokken partijen effectief kunnen participeren.
• Ondersteunen van de communitymanagementtaken door het platform levendig te houden en inwoners uit te nodigen om deel te nemen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring of affiniteit met participatieprocessen, digitale participatieplatforms of burgerparticipatie is een pré.
• Bekendheid met online gespreksvoering en communitymanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden, creativiteit en initiatief.
• Vermogen om zorgvuldig en zelfstandig te werken, maar ook om effectief samen te werken met collega's en partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 9, variërend van € 3.524,- tot € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlof of andere wensen.
• Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Hybride werkmogelijkheden die flexibiliteit bieden in werkplek en -tijden.
• Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen hecht veel waarde aan participatie en het betrekken van inwoners bij beleidsvorming. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een bruisende stad met een rijke historie en toekomst. De organisatie biedt ruimte voor experimenten en leren, en stimuleert een cultuur van samenwerking en inclusiviteit. De gemeente streeft ernaar om een diverse werkomgeving te creëren waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd.