Consulent Wmo (Wet Maatschappelijke Ondersteuning)

gemeente Koggenland

Samenvatting

Als Wmo-consulent ben je de schakel tussen inwoners en de ondersteuning die zij nodig hebben. Je behandelt en beoordeelt aanvragen binnen de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en voert gesprekken om de behoeften van de inwoners in kaart te brengen. Op basis van deze gesprekken stel je perspectiefplannen op en zoek je naar oplossingen die de eigen kracht en het netwerk van de inwoner benutten. Indien nodig ken je maatwerkvoorzieningen toe en ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van melding tot beschikking en realisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en beoordelen van Wmo-aanvragen.
• Voeren van gesprekken voor vraagverheldering en levensdomeinanalyse.
• Opstellen van perspectiefplannen volgens de richtlijnen van de Centrale Raad van Beroep.
• Betrekken van de eigen mogelijkheden en netwerken van inwoners bij het zoeken naar oplossingen.
• Toekennen van maatwerkvoorzieningen indien informele zorg en voorliggende voorzieningen niet voldoende zijn.
• Samenwerken met andere disciplines binnen het zorgteam en netwerkpartners.
• Afhandelen van diverse Wmo-meldingen, waaronder hulpmiddelen, huishoudelijke hulp, woonvoorzieningen en begeleiding.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Maatschappelijk werk, Sociaal Juridische dienstverlening, Ergotherapie, Fysiotherapie, Psychologie of Verpleegkunde.
• Werkervaring binnen de Wmo, bij voorkeur met GGZ-problematiek.
• Kennis van de sociale kaart en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en gemeentelijk beleid.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig en planmatig te werken.
• Rijbewijs en toegang tot een auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie van 30 uur per week in een deskundig team.
• Salaris tot € 4.998,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat flexibel kan worden ingezet voor verlofdagen of maandelijks kan worden uitbetaald.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling en scholing via de Westfriesland Academie.
• Activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

Over Werkgever

Koggenland is een gemeente die zich richt op het welzijn van haar inwoners en biedt ondersteuning op het gebied van zorg en welzijn. De organisatie heeft een informele, professionele en familiaire cultuur, waar persoonlijke aandacht en goede samenwerking met collega's, inwoners en ondernemers centraal staan. De afdeling Dienstverlening fungeert als het visitekaartje van de gemeente, met een focus op gastvrijheid en kwaliteit in de dienstverlening.