Consulent Werk (Doelgroep Banenafspraak En Beschut Werk)

gemeente Gooise Meren

Samenvatting

De functie van Consulent Werk richt zich op het ondersteunen van inwoners met een arbeidsbeperking, met als doel hen te begeleiden naar een passende en duurzame werkplek. De rol vereist empathie, luistervaardigheden en de capaciteit om mensen te activeren in hun zoektocht naar werk. De consulent werkt zelfstandig met een klantenbestand van ongeveer 100 personen en is verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak en het monitoren van de voortgang.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van klanten vanuit het doelgroepregister (DGR) naar betaald werk.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van realistische plannen van aanpak.
• Monitoren van afspraken en trajecten, inclusief rapportages in systemen zoals Suites SD en Competensys.
• Schakelen met jobcoaches en andere begeleiding waar nodig.
• Actief deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en samenwerking met regionale partners.
• Ondersteunen van cliënten met een ernstige psychische aandoening via Individuele Plaatsing en Steun (IPS).

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Participatiewet en/of de Wet Banenafspraak en Beschut Werk.
• Ervaring met het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking en het voeren van complexe administratie.
• Bij voorkeur ervaring met Suites SD en/of Competensys.
• Uitstekende sociale vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 4.998 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 conform CAO Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget van 18,65% voor eigen keuze in inzet.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Mogelijkheden voor hybride werken en professionele ontwikkeling via interne en externe opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever die streeft naar diversiteit en een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. De organisatie biedt een warme en betrokken werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om maatschappelijke impact te maken en zich te ontwikkelen.