Consulent Schuldhulpverlening | Geldzaken

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Consulent Schuldhulpverlening binnen het team Geldzaken. Deze rol omvat het ondersteunen van inwoners met financiële problemen en het bevorderen van zelfredzaamheid. De functie is gericht op het bieden van hulp en advies aan mensen met schulden en het coördineren van schuldhulpverlening. De organisatie waardeert toegankelijkheid, menselijkheid en collegialiteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en andere betrokkenen met betrekking tot problematische schulden.
• Onderzoeken van hulpvragen, uitvoeren van huisbezoeken en analyseren van de context van de probleem situaties.
• Stimuleren van cliënten om eigen regie te nemen en gebruik te maken van bestaande hulpbronnen.
• Informeren over schuldhulp en adviseren over procedures en regels.
• Samenwerken met externe organisaties zoals woningbouwverenigingen en wijkteams om gezamenlijke oplossingen te vinden.
• Coördineren van het proces van schuldhulpverlening als casusregisseur.
• Beoordelen van aanvragen voor hulp en rapporteren over deze aanvragen, inclusief administratieve afhandeling.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma, bij voorkeur in social work, sociaal juridische dienstverlening of een gerelateerd vakgebied.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke context.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om gestructureerd en planmatig te werken.
• Creativiteit en inzicht in passende instrumenten voor de hulpvraag en situatie.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om met diverse partijen te communiceren.
• Teamspirit en de drive om samenwerking en teamprocessen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime contract van 24 uur per week volgens de CAO Gemeenten.
• Een salaris tot maximaal € 5.313,- per maand (bij een fulltime werkweek van 36 uur, schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleiding of extra vrije dagen.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Een laptop en telefoon in bruikleen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand staat bekend om zijn toegankelijkheid en menselijkheid, met een focus op thema's zoals schuldhulpverlening en bestaanszekerheid. Het team Geldzaken bestaat uit ervaren consulenten die zich inzetten voor de ontwikkeling van zowel de organisatie als de inwoners. De gemeente biedt een levendige werkomgeving met diverse gemeentelijke diensten en een sterke focus op collegialiteit en verbinding.