Trajectbegeleiding Schuldhulpverlening

Samenvatting

Als Trajectbegeleider Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor het helpen van inwoners en ondernemers bij het herkennen en aanpakken van financiële problemen in een vroeg stadium. Je richt je op preventie en vroegsignalering en ontwikkelt en versterkt de preventieve aanpak binnen de gemeente. Je beheert een eigen caseload en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van particulieren en ondernemers met (dreigende) financiële zorgen, zowel op kantoor als in de wijk.
• Ontwikkelen van nieuwe initiatieven rondom preventie in samenwerking met collega's.
• Actief bijdragen aan vroegsignalering door presentaties en voorlichtingen te geven en netwerken te onderhouden.
• Voeren van intake-, advies- en coachingsgesprekken met cliënten.
• Opstellen van een integraal plan van aanpak samen met de cliënt.
• Bewaken van de voortgang van trajecten en evalueren en bijsturen waar nodig.
• Overleggen met collega's en externe partners, en de regie nemen in trajecten.
• Verzorging van de bijbehorende administratie, rapportages en beschikkingen.

Vereisten

• HBO-opleiding en ervaring binnen schuldhulpverlening, vroegsignalering of preventie.
• Sterke gespreksvaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en eigenaarschap over het werk.
• Communicatief sterk, creatief in oplossingen, praktisch ingesteld, besluitvaardig en een natuurlijke netwerker.
• Bereidheid om te leren werken met specifieke systemen en ruimte voor verdere scholing en verdieping in methodieken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.998,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden voor extra inkomen of meer verlof.
• Tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor extra verlof of betaald ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling, waaronder trainingen en cursussen.
• Regeling Lease-a-bike, vergoeding woon-werkverkeer en bijdrage in ziektekosten.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een dynamische werksfeer met veel aandacht voor vertrouwen en samenwerking. De gemeente streeft naar een veilige omgeving waar medewerkers prettig kunnen samenwerken aan belangrijke zaken voor de regio, zoals het welzijn van de inwoners.