Consulent Schuldhulpverlening

gemeente Heerlen

Vacature: Consulent Schuldhulpverlening

Functieomschrijving

De Gemeente Heerlen zoekt een Consulent Schuldhulpverlening die inwoners en (ex)-ondernemers helpt om hun leven weer op de rit te krijgen. Je opereert binnen een breed netwerk en biedt maatwerk, waarbij de behoeften van de inwoner centraal staan. Er zijn twee posities beschikbaar, waarvan één gericht is op ondernemers binnen schuldhulpverlening.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren consulent met een positieve instelling en een proactieve houding. Je hebt: - Een HBO-diploma (bijvoorbeeld SJD, Social Work of HBO-recht) en een afgeronde vakgerichte opleiding schuldhulpverlener. - Uitgebreide kennis van de wet gemeentelijke schuldhulpverlening en aanverwante wet- en regelgeving (sociale zekerheid). - Minimaal 2 jaar recente werkervaring als consulent Schuldhulpverlening, bij voorkeur met ondernemers. - Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en een resultaatgerichte instelling. - Kennis van de sociale kaart van Heerlen en ervaring met Stratech is een pré.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Consulent Schuldhulpverlening ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en fungeer je als regisseur van het schuldhulpverleningsproces. Je taken omvatten: - Voorlichting geven en vraagverhelderingsgesprekken voeren. - Het vaststellen van het Vrij te Laten bedrag en het opstellen van schuldhulpverleningsplannen. - Het bieden van budgetcoaching en nazorgtrajecten. - Direct ingrijpen bij crisissituaties en snel schakelen tussen actie en reflectie. - Doorverwijzen naar hulpverleningsinstanties en ketenpartners, en hen informeren over schuldhulpverlening.

Team en organisatie

Je maakt deel uit van het Team Schuldhulpverlening binnen het domein Samenleving. Dit team bestaat uit consulenten, schuldregelaars, procesbegeleiders en administratieve ondersteuners, die samen streven naar de beste oplossingen voor inwoners met financiële problemen. De organisatie heeft een resultaatgerichte cultuur en werkt samen met bestuur, burgers en bedrijven aan een aantrekkelijke en vitale stad.

Wat bieden wij?

De functie is voor 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De indeling is volgens HR21 in medewerker beleidsuitvoering II, met een salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Na de salarisverhoging per 1 oktober is het salaris minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,-. Extra voordelen zijn onder andere: - Mogelijkheid tot meer uren werken (max. 10% van arbeidsduur). - Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris. - Opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren. - Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget (Vitknip). - Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Werken voor de Gemeente Heerlen betekent bijdragen aan de toekomst van de stad. Met lef en creativiteit worden uitdagingen samen aangegaan en oplossingen geboden voor de inwoners.