Samenvatting

De Gemeente Velsen is op zoek naar een Consulent Participatie/Inburgering voor 36 uur per week. In deze rol help je inwoners van Velsen bij hun inburgering en participatie, waarbij je hen begeleidt naar een zelfstandige regie over hun leven. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van persoonlijke plannen en het coördineren van taallessen en participatie-activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met klanten om hun behoeften in kaart te brengen.
• Regisseren van inburgeringstrajecten en fungeren als eerste aanspreekpunt voor statushouders.
• Uitvoeren van brede intakes en opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Samenwerken met maatschappelijke partners en andere betrokkenen.
• Periodiek gesprekken voeren met statushouders en de voortgang monitoren.
• Toepassen van de Inburgeringswet en Participatiewet, inclusief het verstrekken van bijzondere bijstand en uitvoeren van heronderzoeken.
• Creatief omgaan met regelgeving, waar nodig afwijken van de regels om de situatie van de klant te verbeteren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal 2 jaar ervaring als Consulent Participatiewet of Consulent Inburgering.
• Kennis van relevante wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.
• Oplossingsgerichte instelling met vindingrijkheid en inlevingsvermogen.
• Vermogen om duidelijke grenzen te stellen en indien nodig in te grijpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Aanstellingsduur van één jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit in werkplek en -tijd.
• Vergoedingen voor reiskosten en een goede pensioenvoorziening bij ABP.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen, met ongeveer 500 medewerkers, zet zich in voor de ontwikkeling van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Het team Participatie en wijkteams helpen inwoners bij het voorkomen en oplossen van problemen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een collegiale sfeer en ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.