Consulent Inburgering

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Consulent Inburgering die verantwoordelijk is voor het begeleiden van statushouders en gezinsmigranten in hun inburgeringstraject. Als eerste aanspreekpunt zorg je ervoor dat inburgeraars hun traject zo snel mogelijk afronden. Je start met een brede intake en stelt samen met de inburgeraar een Plan Inburgering & Participatie (PIP) op, waarin afspraken over de leerroute en andere verplichte onderdelen worden vastgelegd. Je monitort de voortgang en plant gesprekken om de ontwikkeling te bespreken. Samenwerking met partners zoals Vluchtelingenwerk en Taalscholen is essentieel, evenals het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de doelgroep.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inburgeraars.
• Uitnodigen van inburgeraars voor kennismakingsgesprekken.
• Uitvoeren van een brede intake en opstellen van een PIP.
• Begeleiden en monitoren van het inburgeringstraject.
• Plannen van voortgangsgesprekken met inburgeraars.
• Samenwerken met externe partners zoals Vluchtelingenwerk en Clup Welzijn.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de doelgroep en schakelen met collega’s van andere teams indien nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Positieve instelling en hands-on mentaliteit.
• Cultuursensitief met een open en belangstellende houding.
• Bewustzijn van de leefwereld en achtergronden van nieuwkomers.
• Nauwkeurigheid en gestructureerdheid in administratie.
• Vermogen om zelfstandig regie te voeren.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden.
• Pré: beheersing van de Engelse taal of andere talen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.568 tot € 5.096 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Onderdeel van een professioneel team Inburgering.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend hecht waarde aan de betrokkenheid van inwoners en streeft ernaar processen en regels te ontwikkelen die de samenleving versterken. Medewerkers worden aangemoedigd om gevoel en zicht te hebben op de dynamiek binnen de stad en dorpen, met als doel inwoners te ondersteunen in hun verantwoordelijkheden en keuzes.