Concernmanager Informatie, Innovatie & Ondersteuning
gemeente Hilversum
Hilversum
36 uur
€8286
Samenvatting
De gemeente Hilversum zoekt een Concernmanager Informatie, Innovatie & Ondersteuning die leiding geeft aan de nieuwe afdeling en een sleutelrol speelt in de doorontwikkeling van de IV- en IT-organisatie. Deze rol vereist strategisch inzicht en samenwerking in een maatschappelijke context. De afdeling bestaat uit verschillende teams die zich richten op digitalisering, data, ICT, facilitair beheer en huisvesting. De Concernmanager fungeert ook als Chief Information Officer (CIO) en is verantwoordelijk voor de strategische visie op digitalisering en IT, evenals het realiseren van innovatieve oplossingen.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de afdeling Informatie, Innovatie & Ondersteuning, bestaande uit 7 teams en circa 150 medewerkers.
- Ontwikkelen en bewaken van de strategische visie op digitalisering en IT.
- Sturing geven aan veranderprocessen rond informatievoorziening en IT.
- Realiseren van organisatiebrede digitaliserings- en innovatieprojecten.
- Adviseren van bestuur, directie en concernmanagers over technologische ontwikkelingen en datagedreven werken.
- Waarborgen van een veilige en betrouwbare informatievoorziening, inclusief privacy en informatiebeveiliging (BIO/AVG).
- Onderhouden van gemeentelijke huisvesting door middel van goed en tijdig onderhoud en het bieden van hoogwaardige facilitaire dienstverlening.
- Actief deelnemen aan het concern managementteam (CMT) en strategisch adviseren van de directie.
- Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor programma's en complexe IT/IV-projecten.
Vereisten
- Afgeronde relevante wo-opleiding.
- Leidinggevende ervaring en uitstekende people skills.
- Vermogen om verbinding te maken, feedback te geven en medewerkers aan te spreken.
- Reflecterend en analytisch vermogen.
- Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Resultaatgericht en in staat om weloverwogen beslissingen te nemen.
- Inzicht in ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van IT/IV en het vermogen om deze strategisch te vertalen naar de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract van 36 uur, aanvankelijk voor één jaar met de intentie tot verlenging.
- Salaris in schaal 14, maximaal € 8.286 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Recht op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en korting op andere verzekeringen.
- Volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
Over Werkgever
De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie in haar dienstverlening. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Hilversum is een mediastad met een rijke historie en zet zich in voor de ontwikkeling van haar medewerkers, met een focus op samenwerking en innovatie.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Hilversum
- Uren per week
- 36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €8286 (schaal 14)
- Opleiding
- WO Doctoraal
We vonden deze vacature op:
https://werkenbij.hilversum.nl
Skills
organisatieontwikkeling leidinggeven IT informatiebeveiliging privacy strategisch inzicht innovatie verandermanagement digitalisering informatievoorzieningBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: informatiemanager. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
informatiemanagerGerelateerde vacatures