Informatiemanager

gemeente Oldambt

Samenvatting

De gemeente Oldambt zoekt een informatiemanager die verantwoordelijk is voor het vormgeven en realiseren van de digitale koers van de organisatie. Deze rol vereist een ervaren professional die beleid, uitvoering, ICT en informatievoorziening verbindt. De informatiemanager speelt een sleutelrol in de digitaliseringsopgave en moet in staat zijn om de organisatie door veranderingen in het informatiedomein te loodsen.

Verantwoordelijkheden

De informatiemanager heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen van beleid in samenwerking met partners zoals de privacy officer en CISO. - Voorbereiden van de informatiemanagementorganisatie op de toekomst, met aandacht voor rollen, processen en samenwerking. - Faciliteren van digitaal samenwerken, zowel qua cultuur als architectuur, systemen en processen. - Adviseren en ondersteunen van de directie en het managementteam bij strategische en tactische informatiemanagementvraagstukken. - Functioneel aansturen van informatieadviseurs en functioneel beheerders, en hun positie in de organisatie versterken. - Samenwerken met de projectleider Bedrijfsvoering en de ICT-organisatie. - Opstellen van begrotingen en zorgen voor heldere verantwoording binnen het informatiemanagementdomein. - Sturen op vernieuwing, optimalisatie en ‘ver-SaaS-ing’ van het applicatielandschap.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Aantoonbare ervaring met digitale transitie en SaaS-strategieën. - Kennis van Gemma architectuur, regievoering en organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. - Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals informatiemanagement, bestuurskunde of informatica. - Ervaring met samenwerking tussen gemeenten of in intergemeentelijke structuren is een pré. - Politieke sensitiviteit en coördinerende vaardigheden op inhoudelijke zaken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een interessante werkweek van 32-36 uur, met een indicatieve indeling in schaal 10 van de Cao Gemeenten, wat maximaal € 5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek kan zijn. Daarnaast ontvangt de werknemer een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, dat kan worden ingezet voor verschillende doeleinden, zoals het bijkopen van vakantiedagen. Ook zijn er 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. De functie is tijdelijk voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken zijn mogelijk, evenals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Oldambt is een organisatie die zich richt op maatschappelijke impact en digitalisering. De organisatie staat aan de vooravond van veranderingen in het informatiedomein en zoekt naar professionals die met een frisse blik naar opgaven kunnen kijken. Samenwerking met andere gemeenten en ICT-partners is essentieel in de aanpak van de digitaliseringsopgave. De gemeente biedt ruimte voor nieuwe ideeën en ontwikkeling.