Concerndirecteur Gemeente Rotterdam

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Concerndirecteur die strategisch leiderschap kan bieden aan de afdelingen Stadsbeheer en Dienstverlening. Deze rol omvat het aansturen van ongeveer 4200 medewerkers en het waarborgen van de lange termijn visie en organisatiecultuur. De Concerndirecteur zal verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van de buitenruimte en de dienstverlening aan burgers en ondernemers, met een focus op samenwerking en integrale wijkgerichte aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan twee directeurenteams (Stadsbeheer en Dienstverlening).
• Verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie, inclusief organisatiecultuur en leiderschap.
• Sturen op lange termijn visies en het bevorderen van vakmanschap.
• Onderhouden van goede relaties met het bestuur en andere partners in de stad.
• Faciliteren van een inclusieve leiderschapscultuur en het waarborgen van diversiteit.
• Aansteken van de doorontwikkeling van de organisatie en het aansteken van innovaties.
• Fungeren als sparringpartner en rustbrenger bij escalaties.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke strategische en verbindende leiderschapsvaardigheden.
• Vermogen om de juiste expertise op de juiste plek te positioneren.
• Politiek en organisatie-sensitiviteit met een focus op samenwerking.
• Capaciteit om heldere kaders te stellen en prioriteiten te bepalen.
• Ervaring met veranderingsprocessen en het aansteken van innovaties.
• Integriteit en een open communicatiestijl zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Een goede pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam legt de nadruk op diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De organisatie streeft naar een sterke verbinding met de inwoners en wijken van Rotterdam, waarbij maatwerk en betrokkenheid centraal staan. De gemeente is gericht op het verbeteren van de dienstverlening en het creëren van een efficiënte organisatie die inspeelt op de behoeften van de Rotterdammers. De kernwaarden van de organisatie zijn gericht op samenwerking, de Rotterdammer centraal stellen en het ontwikkelen van talent.