Regievoerder Openbare Ruimte

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Regievoerder Openbare Ruimte die verantwoordelijk is voor de regievoering van diverse beheer- en onderhoudscontracten. De rol omvat het aanspreekpunt zijn voor aannemers, het bewaken van contractuele afspraken, en het ondersteunen van gebiedsbeheerders. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een veilige, leefbare en duurzame stad.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering van verschillende contracten en fungeren als aanspreekpunt voor aannemers.
• Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden door aannemers en controleren van facturen.
• Voorbereiden en voorzitten van bouwvergaderingen en het opstellen van verslagen.
• Ondersteunen van beheerders bij niet-bestekgerelateerde activiteiten, inclusief vastlegging van meer- en minderwerk.
• Verzamelen van gegevens en bedenken van oplossingen voor vragen van inwoners.
• Aanleveren van technische informatie ter ondersteuning van gebiedsbeheerders en medewerkers.
• Verbeteren van uitvoeringsprocessen in samenwerking met aannemers.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een cultuurtechnische richting, aangevuld met relevante werkervaring met beheer- en onderhoudscontracten.
• Kwaliteitsgericht en resultaatgericht, met een zelfstartend vermogen en eigenaarschap.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en klantgericht.
• Ervaring met beeldbestekposten en kostenopbouw in de GWW.
• Goede netwerkvaardigheden en flexibiliteit in communicatie.
• Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met duurzaamheid, klimaatbestendigheid en ecologie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.908 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen, wat neerkomt op ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, leefbare en duurzame stad voor alle inwoners. De gemeente staat voor de uitdaging om de stad te ontwikkelen in lijn met groei en diversiteit. Er is veel aandacht voor inclusie en diversiteit binnen de organisatie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De gemeente biedt een informele cultuur met oog voor de werk-privébalans en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de ambities van de stad.