Concerncontroller

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Concerncontroller die als onafhankelijke adviseur fungeert binnen een dynamische organisatie. Deze rol vereist een analytische en strategische denker die de voortgang van financiën, bedrijfsvoering en primaire processen overziet. De Concerncontroller is verantwoordelijk voor het geven van adviezen over financiële bedrijfsvoering, risicomanagement en interne controle, en moet in staat zijn om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een effectief control-instrumentarium en een onafhankelijke concernbrede controlfunctie.
• Adviseren van directie en management over bedrijfsvoerings- en beheersingsvraagstukken.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en instandhouding van het risicomanagementsysteem.
• Directie en management aanspreken bij afwijkingen van afgesproken kaders.
• Geven van zowel gevraagde als ongevraagde adviezen aan bestuur en management.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en deze omzetten in goed onderbouwde adviezen.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in accountancy, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Ruime ervaring als concerncontroller, bij voorkeur in de publieke sector.
• Diepgaande kennis van financiële processen, wet- en regelgeving en risicomanagement.
• Kritische blik met een open houding en duidelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om complexe informatie te doorgronden en helder te communiceren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en natuurlijke overtuigingskracht.
• Energie, eigenaarschap en de wil om continu te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.631,- en €7.417,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vakantiedagen of salarisuitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor verdere ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een NS Businesscard.
• Voorzieningen zoals een smartphone, laptop en toegang tot elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Zuidplas is een ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het in ontwikkeling zijnde Cortelande. Gelegen tussen Rotterdam en Gouda, biedt Zuidplas een uitdagende werkomgeving met zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken. De organisatie staat voor ambitieuze opgaven en zoekt collega’s die willen meegroeien en het maximale uit hun carrière willen halen. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, open, energiek en lef, wat de cultuur van de organisatie weerspiegelt.