Concerncontroller

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk zoekt een Concerncontroller voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financieel beleid en de financiële rapportages van de gemeente. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partijen om de financiële gezondheid van de organisatie te waarborgen en te verbeteren. De functie biedt een salaris tussen de €5.631 en €8.123 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van financieel beleid en procedures.
• Opstellen van financiële rapportages en analyses voor het management en de gemeenteraad.
• Toezicht houden op de begrotingsprocessen en financiële planning.
• Adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken en risico's.
• Coördineren van audits en het opvolgen van aanbevelingen.
• Samenwerken met andere afdelingen om financiële processen te optimaliseren.
• Monitoren van de uitvoering van het financieel beleid en het signaleren van afwijkingen.

Vereisten

• Een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van financiële wet- en regelgeving en gemeentelijke financiën.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke rapportages.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris in schaal 13 tot 14, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De gemeente streeft naar een vitale omgeving waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Met een betrokken team werkt de gemeente voortdurend aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat de gemeenschap ten goede komt.