Concerncontroller

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

Als concerncontroller bij de gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het versterken van de integrale controlfunctie binnen de organisatie. Je fungeert als een onafhankelijke en kritische sparringpartner voor het bestuur, de gemeentesecretaris en de directie, waarbij je advies geeft over sturing, beheersing en verantwoording. Je kijkt niet alleen naar financiële aspecten, maar ook naar HR, ICT, juridische en beleidsprocessen. Je hebt een leidende rol in het ontwikkelen van de controlfunctie en het verbeteren van de planning- en controlcyclus, risicomanagement en administratieve organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van checks & balances en bestuurlijke informatievoorziening.
• Bewaken van integrale control en signaleren van risico’s.
• Adviseren van het college van B&W en de directie over bestuurlijke vraagstukken.
• Leiden van het team ConcernControl, bestaande uit ruim 9 fte, en bevorderen van een cultuur van openheid en vakmanschap.
• Ontwikkelen van de controlfunctie, inclusief risicomanagement en administratieve organisatie.
• Opereren als onafhankelijke tegenspeler zonder lijnverantwoordelijkheid, om belangenverstrengeling te voorkomen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in accountancy, economie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als concerncontroller, accountant of business controller, bij voorkeur in de (semi)publieke sector.
• Kennis van integrale control, inclusief financieel, juridisch, HR-, ICT- en beleidscontrol.
• Ervaring met risicomanagement, audits, planning & control, VIC/AO en artikel 213a-onderzoeken.
• Leidinggevende ervaring in een inhoudelijk sterk team.
• Bekendheid met het Three Lines Model en governance-structuren in een bestuurlijke context.
• Strategische, onafhankelijke en verbindende houding met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €8.889 per maand in schaal 15.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan maatschappelijke opgaven en de ontwikkeling van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Zoetermeer is een dynamische organisatie die zich richt op grote maatschappelijke uitdagingen zoals gebiedsontwikkeling, energietransitie en digitalisering. De organisatie staat voor reflectie en vernieuwing, maar ook voor structuur en stabiliteit. Het team ConcernControl speelt een sleutelrol op het snijvlak van strategie, beleid en bedrijfsvoering, met een focus op transparante en betrouwbare besluitvorming. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.