Concerncontroller

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een concerncontroller die een strategische rol vervult als adviseur voor het college, de raad en het directieteam. De functie vraagt om een combinatie van financiële en organisatorische vaardigheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van een financieel gezonde gemeente. De concerncontroller is verantwoordelijk voor de kwaliteit en doelmatigheid van processen en gemeentelijke producten, en biedt advies over investeringen, beleidsvoorstellen en informatieveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, de raad en het directieteam over strategische doelen en risico's.
• Medeverantwoordelijk voor de planning en control (P&C) instrumenten en de rechtmatigheidsverantwoording.
• Toezicht houden op juridische, financiële en beleidsmatige aspecten van college- en raadsvoorstellen.
• Coördineren van het team Control, bestaande uit vier controllers, een beleidsadviseur en een functionaris gegevensbeheer.
• Zorgen voor een efficiënte en effectieve informatievoorziening en naleving van wet- en regelgeving.
• Leidinggeven en coachen van teamleden, met focus op werkgeluk en ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding en werk- en denkniveau.
• Ervaring in het control vakgebied.
• Moderne leiderschapskwaliteiten, zoals coachen, empathie en effectieve communicatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om veranderingen door te voeren.
• Sterk analytisch vermogen en overzicht houden in complexe situaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris in schaal 14, tot een maximum van € 8.123,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie met een informele werksfeer en een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Met meer dan 250 medewerkers streeft de gemeente naar optimale leefbaarheid en goede voorzieningen voor haar inwoners. De organisatie waardeert werkgeluk en menselijkheid en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Winterswijk is een unieke gemeente met een sterke lokale economie en betrokken samenleving.