Concerncontroller

gemeente Medemblik

Samenvatting

De gemeente Medemblik is op zoek naar een Concerncontroller voor 24-36 uur per week. In deze rol krijg je de kans om een relatief nieuwe functie vorm te geven en bij te dragen aan de organisatie. Je werkt binnen een onafhankelijk team dat zich richt op organisatiebeheersing, financiële controle, gegevensbescherming en informatiebeveiliging. Je fungeert als strategisch adviseur voor de directie en managers, en leidt een zelfsturend team van professionals.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als strategisch sparringpartner voor de directie en strategisch managers, met advies over organisatiebeheersing en het behalen van doelstellingen.
• Toetsende en adviserende rol bij belangrijke documenten zoals de kadernota, begroting en jaarstukken, in samenwerking met businesscontrollers en interne auditors.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de auditcommissie, externe accountant, CISO en functionaris gegevensbescherming.
• Leidinggeven aan een zelfsturend team, waarbij je samenwerking en verbinding tussen verschillende controlfuncties bevordert en zorgt voor procesverbeteringen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy.
• Ruime ervaring in een toetsende en strategische rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met kennis van de gemeentelijke planning & control cyclus.
• Inzicht in concern/business control, accountants- en rechtmatigheidscontrole, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Kritische en onafhankelijke houding, met de capaciteit om als het "geweten van de organisatie" op te treden.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en vasthoudend te zijn, met oog voor haalbaarheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je communicatiestijl aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
• Ervaring met leidinggeven aan een team van bevlogen, zelfsturende professionals.

Arbeidsvoorwaarden

• Een strategische adviesfunctie in een professioneel en enthousiast team binnen een ambitieuze gemeente.
• Een salaris tot maximaal € 7.417,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren, met een voorkeur voor minimaal 32 uur per week; 24 uur is bespreekbaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, kilometervergoeding, thuiswerkvergoeding, en goede opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente Medemblik is een actieve en ondernemende landelijke gemeente in Noord-Holland, met 17 kernen en meer dan 45.000 inwoners. De gemeente richt zich op een gezonde toekomst voor haar inwoners en investeert in leefbaarheid en samenwerking met inwoners, maatschappelijke partijen en ondernemers. Medemblik staat bekend om zijn open en gezellige werksfeer, ruimte voor eigen inbreng, en korte lijnen met het management. De organisatie biedt een veelzijdige werkomgeving met diverse ontwikkelingsmogelijkheden.