Communicatiemedewerker Nationaal Programma Arnhem-Oost

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een communicatiemedewerker voor het Nationaal Programma Arnhem-Oost, dat zich richt op het verbeteren van de leefomstandigheden in vijf wijken. De rol omvat het zichtbaar maken van het programma en het vertellen van verhalen van bewoners op een toegankelijke manier. De functie is tijdelijk voor maximaal twee jaar, met de mogelijkheid van twee jaarcontracten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van communicatiekanalen.
• Opstellen van een contentkalender en creëren van content zoals teksten, visuals, podcasts en video’s in samenwerking met collega's en partners.
• Schrijven en redigeren van teksten voor nieuwsbrieven, webpagina’s, social media en drukwerk.
• Coördineren van communicatieprojecten, zorgen voor structuur in planning en uitvoering.
• Bijdragen aan evenementen en bijeenkomsten zoals symposia, bewonersavonden en persmomenten.

Vereisten

• Mbo-opleiding in een relevante richting.
• Relevante werkervaring in communicatie.
• Uitstekende redactionele en schrijfvaardigheden, met de mogelijkheid om helder en aantrekkelijk te schrijven voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met contentdistributie en beheer van communicatiekanalen.
• Organisatorische en projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om overzicht te houden over meerdere projecten en soepel te schakelen tussen deadlines.
• Creativiteit en een hands-on mentaliteit, met zowel conceptueel als uitvoerend denkvermogen.
• Kennis van software zoals CMS-systemen (bijvoorbeeld WordPress), Adobe Creative Suite of Canva en social media tools.
• Inlevingsvermogen en empathie voor de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.206 en €4.499 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband met een maximale duur van 2 jaar en de mogelijkheid van twee jaarcontracten.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld vitaliteit of het aflossen van studieschuld.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met de optie om extra verlof aan te kopen via het keuzebudget.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkopties met faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

Het Nationaal Programma Arnhem-Oost is een samenwerking van meer dan zeventig organisaties, waaronder de gemeente Arnhem, zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijs en wijkbewoners. Het programma richt zich op het creëren van kansen voor kinderen en bewoners in de wijken Presikhaaf, Malburgen, Geitenkamp, Arnhemse Broek en Klarendal. De focus ligt op structurele veranderingen en het verbeteren van de leefomgeving, waarbij de betrokkenheid van de gemeenschap centraal staat.