Combinatiefunctionaris Sport En Onderwijs

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Combinatiefunctionaris Sport en Onderwijs die zich richt op het bevorderen van sport en een gezonde leefstijl onder kinderen in Maastricht. Deze rol is cruciaal voor het creëren van een sportief klimaat binnen basisscholen en het stimuleren van een actieve levensstijl bij leerlingen. De functie omvat zowel het verzorgen van bewegingsonderwijs als het ontwikkelen van programma's in samenwerking met scholen, ouders en lokale sportverenigingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en kartrekker voor sport en bewegen binnen het schoolteam.
• Verbindende rol tussen Maastricht Sport, externe beweegaanbieders en basisscholen.
• Verantwoordelijk voor 60% van de tijd voor het verzorgen van kwalitatief bewegingsonderwijs.
• Creëren van een gezond en sportief klimaat op en rond de basisschool (40% van de tijd).
• Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s om kinderen te stimuleren tot een actieve leefstijl.
• Coördineren van het beweegteam op school en begeleiden van studenten van FSH ALO, Sportkunde en CIOS.
• Stimuleren van het schoolteam en management om draagvlak te creëren voor een gezond/sportief klimaat.
• Signaleren en begeleiden van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben op motorisch of sociaal-emotioneel vlak.
• Inspireren van collega-leerkrachten en ouders over het belang van bewegen en gezonde voeding.
• Onderhouden van contacten met partners van het programma Gezond Kindcentrum in Beweging.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals ALO of PABO met post HBO gymbevoegdheid.
• Ondernemend, energiek en enthousiast, met de capaciteit om kinderen en collega’s te motiveren.
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met het bevorderen van een gezonde leefstijl en de ambitie om bij te dragen aan een sportieve toekomst voor Maastricht.
• Samenwerkingsgericht met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 8 (€ 3052 - € 4297), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Inclusief en veilig werkklimaat waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en een team van 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking en plezier in het werk, met aandacht voor de behoeften van inwoners en partners. De gemeente is betrokken bij het creëren van oplossingen en werkt aan een gezonde, veilige en inclusieve omgeving voor iedereen. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een stad waar werk ertoe doet en waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en te groeien.