Coach Toegang En Advies

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Coach Toegang en Advies voor 24-36 uur per week, met een salaris tot €5.033 bruto per maand. Deze rol richt zich op het ondersteunen van inwoners, gezinnen en kinderen met vragen of zorgen, met een focus op preventie en hulpverlening. De functie is in ontwikkeling en vereist een actieve betrokkenheid in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners met diverse vragen (opvoeding, daginvulling, schulden).
• Voeren van gesprekken en onderzoeken wat nodig is voor oplossingen, in samenwerking met wijkteams en andere partners.
• Bieden van begeleiding en ondersteuning aan gezinnen, met aandacht voor veiligheid, rust en perspectief.
• Signaleren van risico’s en ondersteunen van inwoners om problemen te voorkomen en veerkracht te vergroten.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en outreachend werken in de wijk.
• Registreren van hulpvragen op een beknopte en herkenbare manier voor inwoners.
• Betrekken van partners en inwoners bij het creëren van sterke bewonersnetwerken.
• Analyseren van signalen uit de wijk en omzetten in zichtbare acties.
• Reflecteren met collega's en inwoners om continue verbetering te waarborgen.

Vereisten

• Hbo-diploma Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring in de hulpverlening met jeugdproblematiek.
• Vermogen om te verbinden en soepel te bewegen binnen en buiten het wijkteam.
• Positieve en oplossingsgerichte mindset, met oog voor de mens achter de vraag.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook weten wanneer samenwerking nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek tussen 28 en 36 uur met flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
• Salaris in schaal 9, tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een hecht team met een goede werksfeer en gelegenheid om successen te vieren.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en ongeveer 5000 bedrijven. Almelo biedt aantrekkelijke woon- en werkomstandigheden en streeft naar een open en transparante werkcultuur. De gemeente hecht waarde aan nabijheid, aanspreekbaarheid en samenwerking met inwoners en ondernemers, en werkt op basis van vertrouwen. De sociale wijkteams bestaan uit coaches met verschillende specialisaties en bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving.