Teamleider Ict, Div En Facilitair

gemeente Sluis

Samenvatting

De gemeente Sluis zoekt een teamleider voor het team ICT, DIV en Facilitair. Deze rol vereist een vooruitstrevende en verbindende persoon die veranderingen omarmt en het team begeleidt in groei en ontwikkeling. De teamleider is verantwoordelijk voor het herstructureren van het team, het herijken van rollen en het ontwikkelen van een toekomstbestendige visie. De focus ligt op strategische en organisatorische ontwikkeling, waarbij de teamleider fungeert als aanspreekpunt voor bestuur en directie.

Verantwoordelijkheden

• Herstructureren van het team ICT, DIV en Facilitair en het herijken van rollen en verantwoordelijkheden.
• Vertalen van de gemeentelijke visie naar een concrete teamvisie en inrichtingsplan.
• Zorgen voor een toekomstbestendig team en processen, met aandacht voor technologie, AI en informatiebeveiliging.
• Fungeren als verbindende factor tussen de organisatiebehoeften en de mogelijkheden binnen de vakgebieden.
• Aanspreekpunt zijn voor bestuur en directie met betrekking tot beleid op de vakgebieden.
• Resultaatgericht werken en de visie omzetten naar concrete acties.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van organisatie- of ontwikkelingsprocessen, bij voorkeur in een complex werkveld zoals ICT of facilitaire diensten.
• Inzicht in digitale transformatie en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterke verbindingsvaardigheden, eigenaarschap en het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen.
• Stressbestendig, daadkrachtig en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12, cao gemeenten).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vrije tijd, fiets of sportabonnement.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.
• Gratis parkeergelegenheid.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met verstrekte smartphone en laptop.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Sluis is een dynamische organisatie met bijna 24.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 30.000 ha, wat het een van de grootste en dunst bevolkte gemeenten van Nederland maakt. De gemeente heeft een sterke focus op identiteit en versterking daarvan, met kenmerken als gemoedelijkheid, culinaire tradities en toerisme. Medewerkers zijn betrokken en proactief, met een focus op professionaliteit en integraliteit in de dienstverlening aan burgers, bedrijven en bestuur.