Clusterleider Beleid En Ontwikkeling

gemeente Kerkrade

Samenvatting

De gemeente Kerkrade zoekt een clusterleider Beleid en Ontwikkeling die leiding geeft aan een team binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. De rol omvat het ontwikkelen van stedelijk beleid op gebieden zoals ruimtelijke ordening, wonen, economie, toerisme en mobiliteit. De clusterleider vertaalt gemeentelijke ambities naar beleidsplannen, onderhoudt relaties met externe partners en zorgt voor de voortgang van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Coördineren van werkplanning en -verdeling, creëren van een stimulerende werkomgeving, en begeleiden van medewerkers met een coachende aanpak.
• Beleid en ruimtelijke ordening: Ontwikkelen van strategische beleidsplannen en adviseren van het afdelingshoofd over stedelijke vraagstukken.
• Projectmanagement en planontwikkeling: Opstellen van projectplannen, bewaken van voortgang, en waarborgen van tijd, budget en kwaliteit.
• Netwerken: Onderhouden van relaties met externe stakeholders en initiëren van samenwerkingen.
• Doelgericht werken: Behalen van beleidsdoelen en concrete resultaten met strategische en operationele daadkracht.

Vereisten

• Opleiding: Academische opleiding, bij voorkeur in planologie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Enkele jaren ervaring als leidinggevende.
• Kennis: Bedrijfskundige inzichten en kennis van beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening, wonen, economie, toerisme en mobiliteit. Inzicht in relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke werkprocessen is vereist.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, klant- en resultaatgerichtheid, nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, besluitvaardigheid en daadkracht.
• Persoonlijkheidskenmerken: Interpersoonlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, samenwerkingsgerichtheid, initiatief en gedrevenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 3.944,00 en € 6.465,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voorzieningen: Individueel keuzebudget (17,05%), pensioenopbouw bij ABP, extra vitaliteitsdagen, mogelijkheid tot extra verlofuren, korting op sportabonnementen, vitaliteitsbudget en gratis fruit.
• Thuiswerken: Faciliteiten voor thuiswerken, waaronder laptop, telefoon, bureau en bureaustoel.
• Ontwikkelingskansen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een oplossingsgerichte omgeving.

Over Werkgever

De gemeente Kerkrade is een dynamische organisatie die zich richt op samenwerking met inwoners, partners en bedrijven. De organisatie streeft naar het creëren van nieuwe mogelijkheden, deelname aan de samenleving en het stimuleren van ondernemerschap. De kernwaarden zijn versterken, verbinden en verbeteren, met de ambitie om een vitaal en uitdagend Kerkrade te bouwen.