Projectleider Sociaal Domein

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Projectleider Sociaal Domein voor 36 uur per week. De rol richt zich op het leiden van projecten die bijdragen aan maatschappelijke opgaven en kostenbesparingen, met een focus op het projectmatig aanpakken van thema’s binnen het sociaal domein. De gemeente streeft ernaar problemen vroegtijdig te signaleren en te voorkomen. De projectleider werkt samen met een pool van ervaren projectleiders en is verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het aansturen van teams, en het organiseren van samenwerking met verschillende partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten met maatschappelijke doelstellingen en kostenbesparingen.
• Opstellen van projectplannen en Project Initiatie Documenten (PID).
• Aansturen van projectteams en bewaken van voortgang, financiën, planning en risico’s.
• Organiseren van samenwerking tussen beleid, uitvoering en netwerkpartners.
• Signaleren en adviseren bij risico’s of obstakels en begeleiden van besluitvorming.
• Vormgeven van een lerend netwerk van projectleiders en ondersteunen van collega’s in projectmatig werken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in project- en/of programmamanagement, impactmanagement of verandermanagement.
• Ervaring als projectleider, bij voorkeur met maatschappelijke projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Eigenaarschap en een open leerhouding, met de bereidheid om feedback te geven en ontvangen.
• In staat om over domeinen heen te kijken en de volledige scope van projecten te overzien.
• Teamspeler met reflectievermogen op persoonlijk functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling, tot eind 2026.
• Salaris tot maximaal € 6193 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en een werkgeversbijdrage in de zorgverzekering.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren per jaar.
• Flexibele werkuren, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie die zich richt op de menselijke maat en gelijke kansen voor alle inwoners. Met een focus op samenwerking en verbinding, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving met diverse functies onder één dak. De organisatie heeft een sterke focus op maatschappelijke impact en is recentelijk genomineerd voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De gemeente combineert de voordelen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere gemeente.