Casemanager Jongerenpunt070 Preventief

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als casemanager bij Jongerenpunt070 ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren in hun leefomgeving, met als doel schooluitval en werkloosheid te voorkomen. Je werkt outreachend in wijken en op scholen, legt contact met jongeren die buiten beeld zijn en biedt hen begeleiding om hun weerbaarheid te vergroten en hen te helpen de regie over hun leven terug te nemen. Je bent het aanspreekpunt voor jongeren en gezinnen en verbindt hen met relevante netwerken en professionals.

Verantwoordelijkheden

• Actief aanwezig zijn in de wijk en op scholen om jongeren te bereiken die ondersteuning nodig hebben.
• Begeleiden van jongeren in het nemen van regie over hun eigen leven en toekomst.
• Versterken van sociale netwerken van jongeren en gezinnen.
• Luisteren naar jongeren, coachen en verbinding leggen met professionals en rolmodellen.
• Samenwerken binnen een team om passende ondersteuning te bieden aan jongeren.
• Flexibel inspelen op de behoeften van jongeren en hun omgeving.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, zoals Sociaal Werk, Criminologie, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het veiligheidsdomein.
• Een proactieve en outreachende houding, met het vermogen om contact te leggen en te onderhouden met jongeren, ouders en professionals.
• Creatief en in staat om ‘out of the box’ te denken om oplossingen te vinden voor jongeren.
• Geen 9 tot 5-mentaliteit en bereidheid om in een dynamische omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor andere dagen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon om werk-privébalans te ondersteunen.

Over Werkgever

Jongerenpunt070 is een samenwerking tussen de diensten Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van de gemeente Den Haag. Het team richt zich op een integrale aanpak voor Haagse jongeren tot 27 jaar, met als doel hen te helpen bij school, werk en participatie. Met meer dan 100 medewerkers biedt Jongerenpunt070 een multidisciplinaire benadering van de hulpvraag van jongeren, gericht op het creëren van perspectief voor hun toekomst.